最新消息！专题可以申请创建啦！只要你创建的专题足够专业，你也可以成为专题的拥有人！另外还可以对现在已有的专题申请成为总编哦，还在等什么？赶快加入吧！

亲爱的豆友们：

我们在2011年年底推出了完善专题活动，得到了大家的广泛参与。由于目前我们的专题仅有几十个，涵盖面较窄，我们有很多朋友反映：现有的专题中，没有我擅长的专业领域。

为了丰富专题类别，给更多豆友呈现更多精彩的专题。现向豆友们征集专题目录框架，具体措施如下：

【活动主题】搭建专题框架，赢取豆丁定制T恤

【活动时间】2012年2月14日---3月31日

【参与方式】登陆豆丁讨论区后，在本贴下按照格式回帖即可

【回帖格式】

【标题】（30个汉字以内）

【介绍】（100个汉字左右）

【目录】（5个以上，不设上限）

范例：

【标题】劳动法解读，劳动合同签订，五险一金，全面的劳动就业知识汇总

【介绍】劳动法规你知道多少？劳动合同的签订技巧你了解多少？五险一金、试用期、法定节假日在劳动合同法里又是怎么规定的？如果你还不清楚，就快来关注本专题吧！劳动法规解读，劳动合同签订技巧，五险一金，试用期，社会保障，员工薪酬，女职工就业 劳动争议案例分享，让你充分了解劳动与就业保障的相关知识！

【目录】劳动法规解读、劳动合同签订技巧、五险一金、工资薪酬、入职培训、户口档案、试用期知识、女职工就业、社会保障、年假法定节假日、劳动争议案例分享

【活动规则】

1、专题框架一经采纳，提供者将获得豆丁T恤1件；

2、共设15件T恤；

3、1人多个专题被采纳，可多次获奖；

4、活动结束后，工作人员将主动联系获奖者寄送奖品。

【采纳名单】

【知识普及】

什么是豆丁专题？

豆丁专题是基于某一垂直领域的优质文档内容的合辑。

专题中的3个元素，应该怎么写？

标题：一句话概括专题的主要内容，包含专题中主要的关键词；

介绍：较为详细的介绍专题内容的方向，让查阅者可以通过介绍了解专题的大意；

目录：目录的标题要足够精准。梳理专题内容，将专题方向下的子内容做归类区分。

什么才是一个优秀的专题？

专题方向要足够明确，专业；专题目录涵盖专题下的所有相关知识类别。

例如劳动法合同专题，从五险一金、工资薪酬、社会保障、劳动合同签订技巧等11个层面解析劳动就业知识，层次分明。

优秀专题赏析：

这样好

【标题】任职资格管理体系

【介绍】人岗匹配是人力资源管理（HR）的核心与基础。过去的HR管理体系用职位岗位解决了如何把事情分给员工的问题，却未能有效解决如何提升员工能力、如何做好人岗匹配、员工职业发展与企业成长如何协同的问题。华为等一批优秀企业的成功，证明了通过员工任职资格管理体系建设来推进员工干部职业化、提升任职能力不仅可行而且十分有效。本专题旨在综合国内任职资格、胜任力研究和实践的最新成果，为企业人才队伍建设和人力资源管理水平提升贡献一份力量。
【目录】企业需要什么？本体系能为企业解决什么问题？
什么是任职资格管理体系？企业该怎么建立任职资格体系？
企业怎么运用任职资格体系？企业应该如何引入？

【标题】有“礼”走遍天下，专业礼仪助你事业成功
【介绍】现代社会，人与人之间的交往越来越频繁，人与人之间的关系越来越复杂，如何化解“敌意”、消除“隔阂”，建立真正的友谊，建立真诚的合作关系，成为摆在人们面前，特别是专业人士各个学科层层击破，语数外，理化生不再可怕。豆丁高考资料专题帮助你鲤鱼跳龙门，金榜题名。
【目录】高考语文 高考数学 高考英语 高考理综 高考文综 高考理综