标题:【公告】团队考核奖励方案(试行)(2016年08月12日第五次修订)

 Docin_小新

1#发表于:2013-06-28 10:15:48  - IP:1.202.*.*

【公告】团队考核奖励方案(试行)(2016年08月12日第五次修订)

亲爱的团长团员们:

为了更好地答谢团队团长与团员们,豆丁拟对团队考核奖励方案进行调整,20168的考核中正式实施,新奖励细则如下:

一、团队月考核,评奖规则:

1. 团队贡献奖:按考核月团队成绩排名,奖励前6

一等奖:1名,150元现金或等额奖品

二等奖:2名,100元现金或等额奖品

三等奖:3名,50元现金或等额奖品

2. 飞跃进步奖:按考核月团队成绩增长(考核当月成绩-上月 成绩)排名,奖励前2名(各奖励40元现金或等额奖品)

3. 每个季度,连续3个月获“团队贡献奖”的团长,均可获得“季度明星奖”(奖励为:当月获得奖品价值增加50元)

4. 当月“团队贡献奖”与“飞跃进步奖”,不可同时获得

二、团队每月成绩,计算公式:

团队成绩=团队整理文档通过数+整理文档团员数)*20*团队整理通过率 +发布话题团员数+话题回复团员数*2

三、为了更好地考核团长对其所管理团队的贡献情况,在考核当月,满足以下条件的正式团长,有资格参与评奖:

1. 团长个人整理所管理团队文档数400

2. 团长个人整理所管理团队文档的通过率≥85%

3. 发布话题团员数10

4. 话题回复团员数10

5. 评奖当月提交月报

四、所有被推荐的优秀团员,都会获得500经验值奖励,但是,由于每个人最多只能加入3个团队,被多次推荐者,最多只奖励3个团队的推荐经验值,即最多被奖励1500经验值。

  

 

豆丁社区

20160812

本主题由 官方管理—知心 于 2015-11-13 14:03:19 置顶
 kc1603

 

122#发表于:2019-05-16 16:38:33 - IP:222.132.*.*

RE:【公告】团队考核奖励方案(试行)(2016年08月12日第五次修订)

没有评价就没有管理
 任之

 

123#发表于:2020-03-02 19:04:47 - IP:218.17.*.*

RE:【公告】团队考核奖励方案(试行)(2016年08月12日第五次修订)

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