标题:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

 百知

1#发表于:2010-11-30 11:48:45  - IP:203.95.*.*

【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

07月份社区团队团长考核标准郑重出台

超过300分及格线你就是一个合格的团长啦

时间

考核对象

指标1

指标2

指标3

指标4

指标5

指标6

指标7

指标8

指标9

指标10

指标11

指标12

指标13

指标14

指标15

参考指标

总分

07月份

各社区团队

每日团队整理文档数

每日团队上传文档数

每日团队成员数

每日团员平均经验值增长数

每日团队经验值增长总数

每日团队举报数

每日上传文档团员数

每日整理文档团员数

每日团队讨论区话题数

每日团队讨论区话题回复数

每日团队讨论区话题浏览数

每日发布话题团员数

每日回复话题团员数

每日团长是否出勤


(每日整理一篇团队文档视为出勤)

每日团队整理文档通过率

期间团队活动中获奖人数

 

每项指标
计分方式

整理文档数量

上传文档数量/10

团员数量

每日团队经验值增长总数/团员数量

团队整理文档+发贴回贴总经验值

举报重复,违规文档数量

上传文档团员数量×10

整理文档团员数量×10

话题数量×10

回复数量×5

话题浏览量

发贴团员数量×10

回贴团员数量×10

出勤=1×10
缺勤=0

百分比

实际获奖人数量

每日总分=
1+...14
项之和×第15

月度标准

每月“月度总分”团队考核及格线为500分。“月度总分”》=500分团队考核及格。

 

月度总分=
“每日总分”之和/自然月天数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


最值得敬佩的明星团长,

你们代表的不仅仅是你们自己,

更是整个团队,

让我们的团队HIGH得再猛烈一些吧!

300分万岁!

下图为2011年10月份部分天数部分数据统计,供各位团长参考。

PS:10月10号团队才上线,并且那时候统计数据不准确,也不全面,这个图只是供团长参考,让团长知道怎么控制各项指标。本数据不是真实的10月份数据。真实的10月份500分以上的团队很多。

500分很容易及格,主要是看团长们的态度了,一起加油吧!

 九隆祥

 

112#发表于:2011-05-09 06:59:35 - IP:111.172.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

支持一下,要加油

 大唐天子

 

113#发表于:2011-05-25 13:32:02 - IP:112.254.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

学习

 冷冰峰

 

114#发表于:2011-10-11 16:07:51 - IP:136.8.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

规则不错哦!
非常的详细。

 【中医无敌】

 

115#发表于:2011-10-13 18:04:04 - IP:210.56.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

【中国传统医学】团支持一下
 AFen

 

116#发表于:2011-11-17 10:14:42 - IP:113.78.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

500分一个人就可以搞定
 wgh916

 

117#发表于:2011-11-22 16:07:51 - IP:58.222.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

支持,目标500分,一定完成
 明星

 

118#发表于:2013-05-29 16:55:20 - IP:109.200.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

thank
 cau-uchu
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119#发表于:2023-06-11 10:25:55 - IP:183.210.*.*

RE:【团长考核】*准郑重出台,超过500分及格线你就是一个合格*

这是最后一个符号!!
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