如何降低员工的流失率？

• 创建者:wdb_008
• 创建时间:2012-01-18 14:49
• 修改时间:2012-01-18 14:49

• 介绍:重点介绍如何降低员工的流失率？其具体采取措施：对应聘者严格审核；制定合理的用人标准，量人录用；企业不可轻易承诺或“欺骗”求职者；投机心理是搬起石头砸自己的脚；待遇好了，跳槽的员工会少了；使员工对公司产生感情；大胆授权，用事业留人；建立公平竞争的用人机制等。
• 关键词: 如何降低 员工的流失率 具体采取措施 对应聘者严格审核 制定合理用人标准 量人录用 企业不可轻易承诺 “欺骗”求职者 投机心理 搬起石头砸自己脚 待遇好了 跳槽的员工会少了 员工对公司有感情 大胆授权 用事业留人 建立 公平竞争 用人机制