当前位置:全部  > 管理/人力资源 > 员工关系

成功的领导者如何提升团队表现

  • 创建者:npsheng
  • 创建时间:2012-01-25 16:09
  • 修改时间:2012-05-21 06:27
  • 介绍:成功的领导者如何提升团队表现
  • 关键词: 成功 领导者 提升 团队 表现
浏览量:28870 收藏量:2 分享量:0
  • 0
  • 分享到
  • 共46个文档
和你聊聊企业笔试招聘4 p
doc 和你聊聊企业笔试招聘
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
雇主对应聘人员进行心理测试2 p
doc 雇主对应聘人员进行心理测试
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
管理者的困惑 能成事者善用人7 p
doc 管理者的困惑 能成事者善用人
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
光伏行业人才招聘方略6 p
doc 光伏行业人才招聘方略
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
宝洁公司的标准化面试 非常人性化8 p
doc 宝洁公司的标准化面试 非常人性化
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:07
  • 5
  • 评论0
  • 收藏17
初创企业该不该雇佣研究生5 p
doc 初创企业该不该雇佣研究生
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
HR员工选拔的几个实务操作技巧7 p
doc HR员工选拔的几个实务操作技巧
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:07
  • 7
  • 评论0
  • 收藏1
HR招聘面试时存在的一些缺陷27 p
doc HR招聘面试时存在的一些缺陷
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:07
  • 5
  • 评论0
  • 收藏5
HR如何运用评价中心技术选拔人才11 p
doc HR如何运用评价中心技术选拔人才
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:07
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
并购重组后怎样进行企业文化建设13 p
doc 并购重组后怎样进行企业文化建设
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-26 14:15
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
病毒式激励 让员工实现自我激励11 p
doc 病毒式激励 让员工实现自我激励
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-26 14:15
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
打造中西融汇的人力资源管理15 p
doc 打造中西融汇的人力资源管理
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-26 14:15
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
最佳的团队管理模式5 p
doc 最佳的团队管理模式
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:42
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
成功的领导者如何提升团队表现5 p
doc 成功的领导者如何提升团队表现
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 5
  • 评论0
  • 收藏15
团队成员间沟通交流要把握一个度3 p
doc 团队成员间沟通交流要把握一个度
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:42
  • 2
  • 评论0
  • 收藏11

相关豆单推荐

更多>>
高效沟通技巧培训文档资料
创建者: 收藏量:57
人力资源管理之劳动关系管理
创建者: 收藏量:28
职场生存技巧
创建者: 收藏量:21
压力与情绪管理
创建者: 收藏量:13
员工满意度调查表
创建者: 收藏量:9
员工关系相关文档汇集
创建者: 收藏量:6

请验证你的邮箱,以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null前往邮箱,立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件,看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里,若10分钟内没收到确认信,请[重新发送]

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件,同时订阅信息会在首页兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null