当前位置:全部  > 管理/人力资源 > 管理学资料

绩效管理专题资料

  • 创建者:陈发
  • 创建时间:2011-08-11 20:35
  • 修改时间:2011-08-11 20:35
  • 介绍:绩效在现代企业人力资源管理中起着重要的作用,绩效的好坏直接关系企业的业绩。本豆单收集了绩效管理的基础、如何做绩效计划、绩效与战略目标的管理、绩效工具的应用、如何利用绩效打造高效团队等内容,希望对人力资源管理者有帮助。
  • 关键词: 关键 绩效 考核 指标 体系 平衡 计分卡 战略
浏览量:3569 收藏量:1 分享量:0
  • 0
  • 分享到
  • 共11个文档
提升企业效益之全面企业绩效管理33 p
pptx 提升企业效益之全面企业绩效管理
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-07-19 12:35
  • 1
  • 评论0
  • 收藏1
企业绩效管理实务78 p
ppt 企业绩效管理实务
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-01-29 12:44
  • 0
  • 评论2
  • 收藏0
绩效成长之平衡计分卡36 p
pptx 绩效成长之平衡计分卡
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-07-18 13:15
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
品格与绩效考核之独门真招72 p
ppt 品格与绩效考核之独门真招
个人的品行、业绩哪个更重要?
如何进行有效地素质品格管理能力培训增强竞争力?   
本课程通过参考发达国家的经验和方法,结合中国国情,提出了最新的“品绩管理”模式,品行训练和品绩考评中,管理者的职位品格分类和职业品格分类的概念。
采用以KPI坐标图为基准的锚定方法,将考评结果与品行表现工资、业绩表现工资挂钩..
  • 上传人: 陈发
  • 2011-01-01 11:31
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
提升员工绩效27 p
ppt 提升员工绩效
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-07-28 12:55
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
如何打造高效绩效管理41 p
ppt 如何打造高效绩效管理
绩效管理在企业管理中起着重要的作用,如何制定绩效考核目标对员工和公司的发展非常关键,本PPT用简单通俗的语言告诉你如何打造高效绩效管理,是人力资源管理者值得参考的课件!
  • 上传人: 陈发
  • 2010-07-29 13:00
  • 1
  • 评论1
  • 收藏1
用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件37 p
ppt 用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-07-25 18:37
  • 0
  • 评论0
  • 收藏4
企业绩效与战略目标管理71 p
pptx 企业绩效与战略目标管理
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-06-13 20:15
  • 1
  • 评论0
  • 收藏3
将绩效考核进行到底81 p
pptx 将绩效考核进行到底
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-07-18 13:15
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
如何做绩效计划21 p
pptx 如何做绩效计划
暂无描述
  • 上传人: 陈发
  • 2011-04-14 18:47
  • 8
  • 评论0
  • 收藏6
主管必修绩效管理基础课程50 p
pdf 主管必修绩效管理基础课程
主管必修绩效管理基础课程,非常适合各位非人力资源主管,具有重要的参考意义。本课件为本人培训学员之用,未经允许请勿随意转载,谢谢!
  • 上传人: 陈发
  • 2010-09-15 13:08
  • 12
  • 评论0
  • 收藏23

相关豆单推荐

更多>>
最新最全【HR管理教程】集锦
创建者: 收藏量:146
现场管理
创建者: 收藏量:55
管理学
创建者: 收藏量:50
管理资源集散地
创建者: 收藏量:23
口才训练方法
创建者: 收藏量:21
管理学原理
创建者: 收藏量:19

请验证你的邮箱,以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null前往邮箱,立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件,看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里,若10分钟内没收到确认信,请[重新发送]

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件,同时订阅信息会在首页兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null