中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究

本文以中小企业的员工关系管理为研究对象，较为系统地考察了国内外员工关系管理理论的演变和发展，总结了中小企业员工关系管理存在的问题和特点，同时借鉴国内外著名企业员工关系的做法，提出构建我国中小企业员工关系管理的对策。