Docin_小新
| 本帖方案，已结束。新的考核方案制定中。。。敬请期待 |
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亲爱的团长团员们：
为了更好地答谢团队团长与团员们，豆丁拟对团队考核奖励方案进行调整，2016年8月的考核中正式实施，新奖励细则如下：
一、团队月考核，评奖规则：
1. 团队贡献奖：按考核月团队成绩排名，奖励前6名
一等奖：1名，150元现金或等额奖品
二等奖：2名，100元现金或等额奖品
三等奖：3名，50元现金或等额奖品
2. 飞跃进步奖：按考核月团队成绩增长（考核当月成绩-上月 成绩）排名，奖励前2名（各奖励40元现金或等额奖品）
3. 每个季度，连续3个月获“团队贡献奖”的团长，均可获得“季度明星奖”（奖励为：当月获得奖品价值增加50元）
4. 当月“团队贡献奖”与“飞跃进步奖”，不可同时获得
二、团队每月成绩，计算公式：
团队成绩=（团队整理文档通过数+整理文档团员数）*20*团队整理通过率 +（发布话题团员数+话题回复团员数）*2
三、为了更好地考核团长对其所管理团队的贡献情况，在考核当月，满足以下条件的正式团长，有资格参与评奖：
1. 团长个人整理所管理团队文档数≥400篇
2. 团长个人整理所管理团队文档的通过率≥85%
3. 发布话题团员数≥10人
4. 话题回复团员数≥10人
5. 评奖当月提交月报
四、所有被推荐的优秀团员，都会获得500经验值奖励，但是，由于每个人最多只能加入3个团队，被多次推荐者，最多只奖励3个团队的推荐经验值，即最多被奖励1500经验值。
豆丁社区
2016年08月12日
