亲爱的团长团员们：

为了更好地答谢团队团长与团员们，豆丁拟对团队考核奖励方案进行调整，2016年8月的考核中正式实施，新奖励细则如下：

一、团队月考核，评奖规则：

1. 团队贡献奖：按考核月团队成绩排名，奖励前6名

一等奖：1名，150元现金或等额奖品

二等奖：2名，100元现金或等额奖品

三等奖：3名，50元现金或等额奖品

2. 飞跃进步奖：按考核月团队成绩增长（考核当月成绩-上月 成绩）排名，奖励前2名（各奖励40元现金或等额奖品）

3. 每个季度，连续3个月获“团队贡献奖”的团长，均可获得“季度明星奖”（奖励为：当月获得奖品价值增加50元）

4. 当月“团队贡献奖”与“飞跃进步奖”，不可同时获得

二、团队每月成绩，计算公式：

团队成绩=（团队整理文档通过数+整理文档团员数）*20*团队整理通过率 +（发布话题团员数+话题回复团员数）*2

三、为了更好地考核团长对其所管理团队的贡献情况，在考核当月，满足以下条件的正式团长，有资格参与评奖：

1. 团长个人整理所管理团队文档数≥400篇

2. 团长个人整理所管理团队文档的通过率≥85%

3. 发布话题团员数≥10人

4. 话题回复团员数≥10人

5. 评奖当月提交月报

四、所有被推荐的优秀团员，都会获得500经验值奖励，但是，由于每个人最多只能加入3个团队，被多次推荐者，最多只奖励3个团队的推荐经验值，即最多被奖励1500经验值。

豆丁社区

2016年08月12日

合理