这是富士康的员工大楼，是员工内在原因还是富士康的管理不当，还是另有隐情？

我们在抱怨富士康的剥削后，在思考社会保障体系，维护低层弱势劳动者的合法权益。让每个劳动者劳有所获，心有所托的同时，是否也该考虑一下，中国的教育是否出了问题（特别是父母对小孩的溺爱，否则，为何自杀者中，都是18-24岁之间的青年，正是80后90后的新一代打工者。为何他们的心里承受能力会明显的比较差，一点小小的委屈就会让他们走向极端。

怎没人讨论，事件背后，隐含的问题？

我们的社会，应该加强心理教育，这种事，不是单方面的问题，富士康和跳楼者都要负很大的责任，但我想，富士康没有做到它应该做到的，作为一个国际型公司，必须为员工提供良好的环境，定期进行教育培训。。。。。。。富士康事件，让人心痛

社会问题，不做讨论。

是缺乏社会责任感还是不敢讨论？

引用本次活动的开场白;"理不辩不明"！让大家更清楚认识整个事件

又跳了!!　　

嗯，作何感想？