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绩效管理的基础知识

创建者:Nataliexu1984
创建时间:2013-06-21 18:22
修改时间:2013-06-21 18:22

介绍:主要是为了了解绩效管理的作用、基本原理、应用。扫盲文件
关键词: 绩效、基础知识

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绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响；绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制存在问题，绩效管..

上传人: 深度处理
2012-01-13 07:19
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docx 影响员工的绩效的因素

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上传人: 宅妞儿。
2012-03-20 11:25
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docx 绩效的概述、特点、作用、内容

暂无描述

上传人: 宅妞儿。
2012-03-19 14:59
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doc [经济/管理]什么是绩效

a41[经济/管理]什么是绩效/>
什么是绩效？什么是绩效？绩效<br /> 随着绩效管理理论的发展和实践的不断深入，我国企业在绩效管理实践方面都有了不同程度的提升，尤其是最近几年，平衡计分卡管理思想逐渐普及和深入人心，在相当程度上推动了绩效管理向战略落地和人员的提升靠近。相信，未来这种把战略与..

上传人: qingdao2233
2011-11-18 09:53
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介绍：	主要是为了了解绩效管理的作用、基本原理、应用。扫盲文件
分类：	管理/人力资源>绩效管理修改豆单分类
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