当前位置:全部  > 资格/认证考试 > 人力资源管理师

人资考试收藏

  • 创建者:Findlikeu
  • 创建时间:2019-04-03 13:57
  • 修改时间:2019-04-03 13:57
  • 介绍:人力资源管理师考级专用文档
  • 关键词: 人资 考试 三级 二级 重点
浏览量:579 收藏量:0 分享量:0
  • 0
  • 分享到
  • 共4个文档
让员工死心塌地工作:最佳薪酬体系讲议105 p
ppt 让员工死心塌地工作:最佳薪酬体系讲议
本课程介绍了薪酬问题、企业战略实现的基础(员工能力)、确定薪酬理念的目的、薪点与职种薪等区间等方面的内容。
2019年11月企业人力资源管理师考试(一级)复习重点汇总版160 p
pdf 2019年11月企业人力资源管理师考试(一级)复习重点汇总版
2019年11月企业人力资源管理师考试(一级)复习重点汇总版
人力资源管理师培训:薪酬管理146 p
pdf 人力资源管理师培训:薪酬管理
本文主要介绍了薪酬制度设计,包括能够进行薪酬制度设计的准备工作,能够提出专项薪酬管理制度的草案,能够检查工资资金制度的执行情况并提出修订建议。二是工作岗位评价..
企业人力资源管理师考试三级重点总结50 p
doc 企业人力资源管理师考试三级重点总结
企业人力资源管理师考试三级重点总结1545312910鎬荤粨,鑰冭瘯,涓夌骇,浼佷笟
  • 上传人: 花开花落
  • 2012-07-05 22:24
  • 1
  • 评论0
  • 收藏89

请验证你的邮箱,以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null前往邮箱,立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件,看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里,若10分钟内没收到确认信,请[重新发送]

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件,同时订阅信息会在首页兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null