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卓越绩效管理

创建者:雨田
创建时间:2011-08-30 23:37
修改时间:2011-09-03 13:21

介绍:卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则
关键词: 卓越绩效管理卓越绩效管理

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ppt 卓越绩效模式标准--以人为本（PPT 57页）

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上传人: 小雨
2010-04-10 18:00
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ppt 卓越绩效模式

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上传人: 小雨
2010-04-10 17:59
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ppt 卓越绩效模式

绩效是每个企业都面临的一个很大的问题及难题，每个企业都在高绩效，都被绩效高的头昏脑胀，如何搞好绩效对一个企业来说是至关重要的，做的好可以提高员工的工作积极性，工作效率，相反就会有负面的影响，不但没有达到预期的效果反而会造成员工的抱怨。那么如何搞好绩效是每个企业都要解决和必须解决的难点。

上传人: 首席知识官
2009-07-01 21:22
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pptx 卓越绩效模式培训类目2：战略策划

该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管

理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管

理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，

成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评

价方法。

“卓越..

上传人: david9119999
2010-04-27 09:56
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pptx 卓越绩效模式培训类目7：结果

卓越绩效模式PEM（Performance Excellence Model）是当前国际上广泛认

同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具

　　该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管

理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管

理、经营..

上传人: david9119999
2010-04-27 10:01
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pptx 卓越绩效模式培训类目5：以员工为本

上传人: david9119999
2010-04-27 09:59
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pptx 卓越绩效模式培训类目4：测量、分析和知识管理

上传人: david9119999
2010-04-27 09:59
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pdf 企业卓越绩效评价系统研究

企业卓越绩效评价系统研究

上传人: 袁同学
2011-08-02 20:13
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ppt 卓越绩效自评师培训

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上传人: ning513
2009-07-01 20:30
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介绍：	卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则
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