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三种不该有的营销思维 4p
doc三种不该有的营销思维
我们可以发现无数的营销 广告策略,从营销广告的标准看是一流的,但由于没有与品牌定位保持一致,却对提升品牌毫无益处,甚至是有损品牌,如:非常吸引人的诉求、与消费者热点需求吻合的新产品、迅速提升销售的让利促销。具体如下
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  • 2013-12-05 08:45|
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浅谈营销的“上兵伐谋”策略 3p
doc浅谈营销的“上兵伐谋”策略
最好的就是商家用计谋使顾客乖乖交出口袋里的钱;其次是公司兼并收购扩大自己的势力;其次是单打独斗,商家全凭一张嘴与顾客一刀一刀砍价;最下成是做团购,妄图以一己之力与四处找便宜的人民群众做斗争,这做团购是到了不得已的时候才做的。
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  • 2013-12-05 08:36|
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营销模式创新的基本原则与逻辑 6p
doc营销模式创新的基本原则与逻辑
既要紧跟市场和行业的变化,又要结合企业自身资源与能力情况,审时度势、系统规划,积极稳妥、分步实施,以见利见效地实现营销模式转型与创新,避免陷入“不创新等死,创新找死”的误区中。因为任何大幅度的超前或是摇摆,都是要承担巨大风险和付出巨大代价的,这不是大部分企业所能承受的。某种意义上说,对大部分企业而言,合适的营销模式,才是最好的营销模式。
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  • 2013-12-04 07:35|
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营销模式创新_领先一步是英雄 2p
doc营销模式创新_领先一步是英雄
好模式,需要好创意。当我们把镜头推近并定格于商业及营销模式,阿里巴巴、腾讯科技、百度搜索、分众传媒、盛大网游、前程无忧、如家酒店连锁⋯⋯一长串企业名单便赫然淡入。近年,在成功模式的榜样示范下,商业模式创新已经成为中国企业界最为关注的焦点,众多企业试图谋求商业模式的创新为客户创造更大价值。特别是在网络技术领域,商业模式创新所演绎出的创富神话正激励和感召着一批又一批创业者。
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  • 2013-12-04 07:30|
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营销模式创新_开创新品类市场 4p
doc营销模式创新_开创新品类市场
如果你不是行业老大,又争不过行业老大,那么你就另立山头自立门户才能“与众不同”。比如你开辟了一个新品类市场,那你就制造了第一,就是该领域的老大,就能在一片湛蓝的蓝海里大把捞钱,眼红者只得干巴巴地流口水,一时又无可奈何。关键是在同质化的产品中建立起自己完全差异化的品牌识别:即建立一个新的标准或在约定俗成的产品品类基础上另创一家开辟一个新的品类。这样,就又一次成为市场上与众不同的“第一”企业。
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  • 2013-12-03 20:27|
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数据营销模式的创新与营销实践要关注的N个方面 13p
doc数据营销模式的创新与营销实践要关注的N个方面
创造客户是企业的首要目的,而市场营销与创新则是实现这一目的所必须的两个手段,前者是通过创造新的产品来“创造市场”,后者则是为新的产品“找到市场”。
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  • 2013-12-03 20:23|
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如何有效的进行营销模式创新? 4p
doc如何有效的进行营销模式创新?
商业上有两条基本原则,也是两个实践智慧:1. 做任何事情都永远不会只有一种方法了;2. 做好任何事情只需要一种简单的方法。
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  • 2013-12-03 20:16|
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掌控早晨就能掌控人生_你想怎样利用早晨? 4p
doc掌控早晨就能掌控人生_你想怎样利用早晨?
你想怎样利用早晨呢?这个问题很重要,好好想想。你一旦决定了,小习惯能成就大事业,你 能掌控你的早晨,就能掌控你的人生,所有成功的人都知道这个道理。
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  • 2013-12-03 10:34|
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只怪自己是一种境界 3p
doc只怪自己是一种境界
只怪自己是一种境界。其实就算别人真有可以谴责之处,过分地责怪也是于事无补的,生气更不能解决任何问题,而从自身检讨才是一条唯一可行的道路,根本就不存在什么问题。在这个世界上最难以战胜的敌人其实就是自己,如果一个人已经到了只剩下自己这一个对手时,实际上他已经是天下无敌了。
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  • 2013-12-03 10:21|
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精准营销究竟应如何做到“以人为本”? 2p
doc精准营销究竟应如何做到“以人为本”?
现在关注精准营销,实际上互联网营销发生了很多的变化,原来品牌营销讲究覆盖面、广告形势,但是现在从品牌慢慢过渡到以品牌和效果为主的方式,
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  • 2013-12-02 08:35|
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浅析用生活方式做为营销的运用 4p
doc浅析用生活方式做为营销的运用
按照生活方式来细分市场和把握市场动向和潮流趋势,可以应用的方面很多。它可以使得原先单靠人口统计指标、地理指标等难以划分的市场,可更为准确地把握。如艺术、娱乐、旅游、电视购物等。
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  • 2013-12-02 08:20|
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如何对员工进行有效的培训 2p
doc如何对员工进行有效的培训
人才公平竞争是企业人才资源的开发和使用能否形成良性循环的重要前提。公平就是要做到员工培训机会均等、员工聘用机会均等、员工待遇公平合理。企业还要通过制定参加培训和培训合格后的待遇规定、规范各种培训教育制度、培训统计注册制度和奖励制度等,鼓励职工为争取各种切身利益而学习。
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  • 2013-12-01 09:10|
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“狼”爱上“羊”,职场更精彩 3p
doc“狼”爱上“羊”,职场更精彩
占市场主导地位的企业,业绩有保障,地位巩固,企业文化的宣导以精神层面为主,市场地位薄弱的,企业文化以激励为主导,可从绩效考核、薪酬制度里体现。在企业运行中,只有将“狼文化”、“羊文化”巧妙结合,职场才会更精彩。
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  • 2013-12-01 08:59|
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企业为什么要倡导文化 2p
doc企业为什么要倡导文化
从企业的发展进程、存在的动力来看,一般而言1-5年的企业靠机遇,5-10年靠企业家,10-15年靠制度,10-20年靠文化,20年以上就需要靠梦想。有了文化的承载,梦想才能被实现。
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  • 2013-11-30 10:23|
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白领会干也要会总结_年终错误大盘点 3p
doc白领会干也要会总结_年终错误大盘点
一到年终,你是否因为业绩不好,人缘不佳,而内心煎熬?是否因为占据着人人“羡慕嫉妒恨”的好位置,而被推上风口浪尖,郁闷无助?
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  • 2013-11-30 09:27|
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导致企业员工对绩效管理与考核工作产生抗拒心理的原因 6p
doc导致企业员工对绩效管理与考核工作产生抗拒心理的原因
导致企业员工对绩效管理与考核工作产生抗拒心理的原因众多,企业必须认真分析,抓住重点,逐一找到应对之策。只有有效降低员工的抗拒心理,绩效管理工作才可能收到理想的效果。
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  • 2013-11-30 07:22|
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年终公司举办部门派对的六大潜规则 3p
doc年终公司举办部门派对的六大潜规则
部门派对和你在自己的社交圈里参加的派对不同,虽然你们举行派对的时间是下班以后,但是参加的人仍然是平时工作上要打交道的。当然,在部门派对上,忘记工作是利索的,但是也要有得当的行为举止,如果不加注意的话,当你重新回到办公室的时候,可能就得置身于非常尴尬的境地了。
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  • 2013-11-29 17:13|
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应届毕业生在职场上求生存的五个方法 3p
doc应届毕业生在职场上求生存的五个方法
无论是刚刚踏入职场的新人还是已在职场打拼多年的职场精英,都会对职场生存法则有着自己的想法。不错,职场生存,如何言谈举止都有着巧妙精辟的规则。举手投足间,你给别人的印象可能都会关乎你的职场前景。职场前景光明与否,生存法则至关重要。
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  • 2013-11-29 08:19|
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职场白领健身新招_打电话锻炼身体 2p
doc职场白领健身新招_打电话锻炼身体
随着亚健康的趋势愈发严重,背负着”房奴“”卡奴“的都市白领们的健康状况愈发不容忽视,专家认为,白领与其将大把大把的钞票”砸“在健身房和聘请私人教练上,还不如花费在办公室的时间、还有利用自己工作时间(站立打电话谈公事、戒除E-mail约同事面对面商量等)达到边工作、边锻炼身体的目的。
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  • 2013-11-29 08:06|
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影响企业全员绩效的两大因素 6p
doc影响企业全员绩效的两大因素
员工绩效管理是企业为了达成既定战略目标所制定的众多科学方法之一,能够对于团队、个人的工作效率、行为表现、综合素质及劳动态度作出相对综合的分析与评价,旨在激发员工的积极性、创造性,促进员工素质的提高,及自身潜力的发掘。如今,在“双赢”“双激励”目标的促进下,绩效管理在电网企业中日益深入,如何把握全员绩效管理的“度”便显得至关重要。
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  • 2013-11-28 11:37|
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企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢 4p
doc企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢
企业不但要分析员工所说的话,还要分析他们所做的事。定性与定量相结合的分析方法可以确定出绩效管理的最佳实践,这些最佳实践能使员工参与其中,创造经济价值。感性认识(员工所说的话)可以通过行政管理人员面试和员工感觉来判定。
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  • 2013-11-28 11:24|
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彻底诚实的人,如同黑夜中也健步如飞的人 5p
doc彻底诚实的人,如同黑夜中也健步如飞的人
一个彻底诚实的人,如同黑夜中也健步如飞的人,内心只有一种声音。他人的劝诫、世俗的虚荣、生活的诱惑、权力的胁迫,这一切都无法入耳、入心。当一个人有所追寻时,他只会看到他所追寻的东西。
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  • 2013-11-27 10:12|
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四个姑娘,四个故事,四种人生 6p
doc四个姑娘,四个故事,四种人生
前三个姑娘都赞叹第四个姑娘的幸福,第四个姑娘欣赏前三个姑娘的经历,却从来没有去羡慕。因为她觉得已经很幸福,这是她对于生活的完美期望。
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人的一生中不能做的30件事 5p
doc人的一生中不能做的30件事
人的一生中最怕就是做错事,因为世上没有后悔药。一定要记住有"30件事”你最好不要去做,否则,会后悔莫及!
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  • 2013-11-26 11:26|
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学会“10个放下”才能让自己变得强大 2p
doc学会“10个放下”才能让自己变得强大
所有的失败都是为成功做准备。抱怨和泄气,只能阻碍成功向自己走来的步伐。放下抱怨,心平气和地接受失败,无疑是智者的姿态。抱怨无法改变现状,拼搏才能带来希望。真的金子,只要自己不把自己埋没,只要一心想着闪光,就总有闪光的那一天。
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  • 2013-11-26 11:18|
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