导致企业员工对绩效管理与考核工作产生抗拒心理的原因

导致企业员工对绩效管理与考核工作产生抗拒心理的原因众多，企业必须认真分析，抓住重点，逐一找到应对之策。只有有效降低员工的抗拒心理，绩效管理工作才可能收到理想的效果。